Meninggalkan Warisan yang Bernilai Lebih dari Sekedar Harta
Apa yang Akan Kamu Tinggalkan? Ketika kita pergi, apa yang akan kita tinggalkan? Apakah hanya rumah kosong yang dipenuhi debu kenangan? Apakah hanya tumpukan uang yang kelak habis tanpa arah? Atau kita ingin meninggalkan jejak yang abadi, warisan yang terus hidup, bahkan setelah napas terakhir kita terhembus? Banyak orang hanya fokus pada bagaimana mengumpulkan kekayaan, tetapi lupa bagaimana memastikan kekayaan itu tetap memberikan manfaat jangka panjang. Estate planning bukan sekadar tentang membagi harta, melainkan tentang memastikan apa yang telah kita bangun tetap memberi arti bagi keluarga, masyarakat, dan bahkan dunia. Warisan Lebih dari Sekadar Uang Banyak yang mengira warisan hanya sebatas uang dan properti, …
Masalah Warisan di Indonesia
Mengapa Warisan Sering Menjadi Sumber Konflik? Warisan sering kali menjadi pemicu konflik keluarga, bahkan di antara saudara kandung. Berdasarkan studi Komnas HAM & Mahkamah Agung (2023), 87% kasus warisan berujung konflik, dan mayoritas bersumber dari: Ketidaksiapan dalam perencanaan warisan serta kurangnya pemahaman hukum sering kali memperumit situasi. Oleh karena itu, memahami penyebab utama sengketa warisan dan cara menghindarinya sangatlah penting. Kasus Nyata: Warisan Triliunan Rupiah yang Memicu Sengketa Salah satu kasus terkenal yang menunjukkan pentingnya perencanaan warisan adalah kisruh warisan Eka Tjipta Widjaja senilai Rp 737 triliun. Perselisihan terjadi karena ketidakjelasan dalam pembagian aset, yang mengakibatkan perebutan hak waris antar anggota …
Strategi Mendistribusikan Aset dengan Bijak
Perencanaan Warisan: Strategi Melindungi dan Mendistribusikan Aset dengan Bijak Warisan Bukan Sekadar Membagi Harta, Tetapi Keberlanjutan Ekonomi Sebagai seorang Doktor Ilmu Ekonomi, saya, Dr. Eko Usriyono, MM, CFP, menekankan bahwa perencanaan warisan yang baik bukan sekadar distribusi aset, tetapi juga strategi perlindungan kekayaan untuk memastikan kesinambungan ekonomi keluarga dalam jangka panjang. Bayangkan Anda telah bekerja keras sepanjang hidup, membangun aset, menabung, dan menciptakan kehidupan yang nyaman bagi keluarga. Namun, tanpa perencanaan yang matang, semua itu bisa berubah menjadi sumber konflik yang mengancam keharmonisan keluarga. Warisan bukan sekadar harta yang ditinggalkan, tetapi juga strategi perlindungan kekayaan agar kesinambungan ekonomi keluarga tetap terjaga. …
Legacy Planning – Mewariskan Bisnis Tanpa Khawatir
Jakarta, 15 Maret 2025 – Dalam dunia bisnis, banyak perusahaan yang gagal bertahan melewati tiga generasi. Fenomena ini dikenal sebagai “Kutukan Generasi Ketiga” atau Three-Generation Rule, yang menunjukkan bahwa tanpa strategi yang matang, 90% bisnis keluarga tidak mampu bertahan hingga generasi berikutnya. Dr. Eko Usriyono, MM, CFP®, seorang pakar perencanaan keuangan dan bisnis, menekankan pentingnya Legacy Planning dalam memastikan bisnis tetap berkembang dan tidak berakhir begitu saja. “Banyak pemilik usaha fokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi lupa mempersiapkan keberlanjutan usahanya. Tanpa perencanaan yang baik, bisnis bisa hancur hanya dalam hitungan tahun setelah ditinggalkan pendirinya,” ujarnya. Apa Itu Legacy Planning? Legacy Planning adalah strategi …
Pensiun Dini & Financial Freedom: Mitos atau Bisa Jadi Kenyataan?
Apakah Anda ingin pensiun di usia 40 atau bahkan 30-an, tapi masih ragu apakah itu mungkin? Banyak orang berpikir bahwa pensiun hanya bisa dilakukan di usia 55-60 tahun, padahal dengan strategi yang tepat, Anda bisa lebih cepat mencapai kebebasan finansial (Financial Freedom) dan berhenti bekerja karena ingin, bukan karena harus. Lalu, bagaimana caranya? Yuk, kita kupas langkah-langkahnya! Apa Itu Financial Freedom? Financial Freedom adalah kondisi di mana Anda memiliki cukup aset dan passive income untuk menutupi seluruh biaya hidup tanpa harus bekerja aktif lagi. Artinya, Anda bisa menikmati hidup dengan cara yang Anda inginkan tanpa khawatir tentang uang. Jika Anda masih muda, ini justru waktu …
Strategi Pensiun dengan 4% Rule.
Konsep ini diperkenalkan oleh William Bengen pada tahun 1994, berdasarkan penelitian yang menganalisis data pasar saham dan obligasi AS selama 1926–1992. Bengen menemukan bahwa seseorang dapat menarik 4% dari total dana pensiun per tahun, tanpa menghabiskan seluruh tabungan mereka terlalu cepat. Studi ini diperkuat oleh Trinity Study (1998), yang menemukan bahwa dengan portofolio investasi yang terdiri dari 50–75% saham dan sisanya obligasi, tingkat keberlanjutan dana pensiun selama 30 tahun bisa mencapai 90% atau lebih. Bagaimana Cara Kerja 4% Rule? Konsep 4% Rule didasarkan pada formula sederhana: 🧮 Dana Pensiun (Nest Egg) = Pengeluaran Tahunan x 25 Sebagai contoh: Dengan menarik 4% per tahun dari dana ini, seorang pensiunan dapat menjaga stabilitas …
🚨 90% Orang Indonesia Nggak Siap Pensiun!
Menurut data dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK), 69% masyarakat Indonesia masih bekerja setelah pensiun. Hal ini mencerminkan rendahnya kesiapan finansial banyak individu dalam menghadapi masa pensiun. Banyak pensiunan yang terpaksa tetap bekerja karena kurangnya tabungan dan investasi yang cukup. Studi dari Global Retirement Index juga menunjukkan bahwa negara dengan tingkat literasi keuangan yang rendah, seperti Indonesia, cenderung memiliki masyarakat yang tidak siap menghadapi masa pensiun. Selain itu, riset dari OECD Pensions Outlook mengungkapkan bahwa negara-negara dengan kebiasaan menabung sejak dini memiliki tingkat kesejahteraan lansia yang lebih tinggi dibandingkan mereka yang menunda perencanaan pensiun. Lebih lanjut, survei Bank Dunia mencatat bahwa hanya sekitar 10% pekerja di Indonesia …
Fase Kehidupan Suksesmu
Makna Setiap Langkah untuk Mencapai Sukses Sejati, Bagi Kamu, karir dan Perusahaanmu Oleh: Dr. Eko Usriyono, MM, CFP® Hidup adalah perjalanan panjang yang penuh warna, begitu juga dengan bisnis. Setiap fase yang kita lalui, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional, memiliki makna yang mendalam. Tidak ada langkah yang sia-sia. Bahkan dalam tantangan terbesar sekalipun, ada pelajaran berharga yang menunggu untuk ditemukan. Seperti siklus kehidupan manusia, bisnis pun memiliki fase-fase yang mencerminkan perjalanan menuju tujuan. Dari awal yang penuh semangat hingga tantangan berat yang menguji ketahanan, setiap momen memberikan peluang untuk bertumbuh dan menjadi lebih baik. Mari kita pahami bagaimana menemukan …
Financial Wellbeing: Rahasia Karyawan Bahagia, Loyal, dan Produktif!
Apakah Karyawan Anda Stres Karena Keuangan? Ini Dampaknya! Bayangkan seorang karyawan yang datang ke kantor dengan pikiran penuh kecemasan:✅ Tagihan kartu kredit menumpuk✅ Cicilan rumah dan kendaraan membebani✅ Tabungan darurat hampir kosong✅ Gaji habis sebelum akhir bulan Banyak yang tidak menyadari bahwa stres finansial adalah salah satu penyebab utama turunnya produktivitas di tempat kerja. Karyawan yang mengalami tekanan finansial cenderung lebih mudah terdistraksi, kehilangan fokus, bahkan berisiko mengalami burnout. 💡 Fakta Mengejutkan!📌 67% karyawan mengalami stres akibat masalah keuangan pribadi (PwC, 2023)📌 45% karyawan merasa kesulitan memenuhi kebutuhan dasar mereka setiap bulan📌 40% karyawan mengaku kurang produktif di kantor karena …
Strategi Mengatasi Kebiasaan Self-Rewarding
Dalam kehidupan sehari-hari, kita sering kali menemukan diri kita tergoda untuk memberikan imbalan pada diri sendiri sebagai bentuk penghiburan atau untuk merayakan pencapaian tertentu. Namun, kebiasaan self-rewarding ini dapat menjadi penyebab utama pengeluaran berlebih yang pada akhirnya dapat mengganggu keseimbangan keuangan kamu. Bagaimana kita dapat mengelola keinginan untuk self-rewarding secara bijaksana dan menghindari pengeluaran berlebih? Mari kita eksplorasi beberapa strategi yang dapat membantu mengatasi masalah keuangan ini. 1. Refleksi dan Kesadaran Langkah pertama yang penting adalah memahami alasan di balik keinginan untuk memberikan hadiah pada diri sendiri. Apakah ini karena stres, kelelahan, atau hanya kebiasaan? Dengan merenungkan motivasi di balik …
