Masa Persiapan Pensiun (MPP) – Okefinansial.com

MPP by Okefinansial Menyiapkan setiap karyawan di seluruh level jabatan untuk memasuki masa pensiun dengan rasa tenang, mandiri, dan percaya diri

Berbagai penelitian menunjukkan bahwa pensiun yang tidak direncanakan dengan baik, baik secara finansial maupun psikologis, dapat memicu ketergantungan lintas generasi (sandwich generation), gangguan penyesuaian pasca-jabatan (post-power syndrome), serta mati rasa emosional (emotional numbness).

#Tantangan Masa Pensiun

Biaya kesehatan dan Usia Umur harapan hidup (UHH) penduduk Indonesia pada tahun 2023 adalah 73,93 tahunBiaya kesehatan cenderung meningkat seiring bertambahnya usia.Semakin tua usia seseorang, semakin besar kemungkinannya untuk mengalami masalah kesehatan tertentu atau bahkan kondisi kronis.

Inflasi menurunkan daya beli dan gaya hidup alam sepuluh tahun terakhir, Indonesia mencatat rata-rata tingkat inflasi sekitar 7,4 persen. Sementara itu, dalam lima tahun terakhir, rata-rata inflasi menurun menjadi 5,4 persen. Namun, ini hanya angka inflasi secara keseluruhan. Jika kita melihat inflasi pada sektor-sektor tertentu seperti kesehatan dan pendidikan, angka inflasi bisa jauh lebih tinggi, mencapai hingga 15 persen.

Masih memiliki tujuan keuangan dan hutang Masih memiliki tujuan keuangan yang belum terwujud seperti biaya pendidikan anak dapat menjadi tantangan tersendiri saat memasuki masa pensiun dan Masih memiliki hutang (debt) saat memasuki masa pensiun bisa menjadi tantangan yang signifikan, apalagi hutang untuki konsumtif.

Road Map Masa Persiapan Pensiun (MPP)

Pre Class

Survei untuk melihat kondisi keuangan peserta, kecemasan dan kesiapan pensiun

Minat investasi atau usaha di masa pensiun

On Class

Pre test

Lecturing & experimental

Learning Discusion & Sharing

Simulation & Workshop

Post test

Post Class

Komunitas Pensiun Produktif dan sejahtera by OFIN

Program Sharing alumni - Group WA

Program Konsultasi dan pendampingan usaha

Survei Financial Readiness for Retirement

Okefin MPP – Executive Class Segmentation

Okefin MPP Signature

Untuk Staff & Professional Talent: Fondasi kesiapan pensiun melalui disiplin finansial, proteksi, dan perencanaan jangka panjang yang terstruktur sebagai bagian dari perjalanan karier profesional.

Okefin MPP Prestige

Untuk Middle & Senior Management: Program strategis untuk mengelola akumulasi aset, optimalisasi investasi, serta perencanaan pensiun yang selaras dengan gaya hidup dan tujuan jangka panjang.

Okefin MPP Legacy

Untuk Direksi, CEO & Board Level: Program eksklusif yang berfokus pada wealth preservation, legacy & estate planning, transisi kepemimpinan, serta perencanaan kehidupan pasca-jabatan dengan tenang dan bermakna.

Okefin MPP Private

Untuk High Net-Worth Individual & Publik Terpilih: Pendekatan personal dan privat melalui sesi terbatas, konsultatif, dan highly customized dalam mempersiapkan pensiun dan keberlanjutan kekayaan.