Program Training of Trainer (TOT) Financial Planning

Training of Trainer (TOT) Financial Planning adalah program pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan kemampuan trainer internal perusahaan  dalam menyampaikan materi perencanaan keuangan kepada karyawan lainya. Peserta TOT dilatih dalam konsep-konsep keuangan seperti investasi, perencanaan pensiun, dan manajemen risiko, serta diberi keterampilan komunikasi yang kuat untuk menyampaikan informasi ini dengan jelas kepada audiens mereka. Program ini juga mencakup pengajaran teknik pengajaran, evaluasi, dan pengembangan materi pelatihan untuk memastikan peserta mampu memberikan pelatihan yang efektif dalam berbagai konteks.

Melalui TOT Financial Planning, perusahaan atau organisasi keuangan dapat menciptakan tim pengajar internal yang berkualitas tinggi dalam bidang perencanaan keuangan. Dengan memiliki pengajar yang terlatih dengan baik, perusahaan dapat meningkatkan kualitas layanan kepada klien, meningkatkan keterampilan karyawan dalam mengelola keuangan, dan memperkuat posisinya dalam industri keuangan. Selain itu, TOT juga dapat membantu mengurangi ketergantungan perusahaan pada pelatihan eksternal yang mahal, sambil tetap memastikan bahwa karyawan terus berkembang dan memperoleh pengetahuan baru.

TOT Financial Planning memiliki manfaat besar bagi perusahaan dan  karyawan, Dengan menciptakan pengajar internal yang terlatih dengan baik, perusahaan dapat meningkatkan kompetensi karyawan, meningkatkan kualitas layanan keuangan, dan memperkuat reputasinya di pasar. Selain itu, TOT juga memungkinkan perusahaan untuk menghemat biaya pelatihan jangka panjang dan membangun lingkungan kerja yang berorientasi pada pertumbuhan dan kolaborasi.

Manfaat Program Training of Trainer (TOT) untuk Perusahaan

Mengurangi Biaya Pelatihan Eksternal

Dengan memiliki tim pelatih internal yang terlatih dengan baik, perusahaan dapat mengurangi ketergantungannya pada pelatihan eksternal yang mahal. Ini dapat menghemat biaya pelatihan jangka panjang, sambil tetap memastikan bahwa staf perusahaan terus berkembang dan memperoleh pengetahuan baru secara teratur.

Peningkatan Pengetahuan dan Keterampilan

Melalui TOT, para profesional di perusahaan akan mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang konsep-konsep keuangan yang kompleks, serta keterampilan dalam menyampaikan informasi dengan cara yang efektif kepada klien. Ini akan membantu mereka menjadi lebih kompeten dan percaya diri dalam memberikan training kepada karyawan lainya.

Konsistensi dan Standararisasi Pelatihan

TOT Financial Planner memungkinkan perusahaan untuk menetapkan standar yang konsisten dalam memberikan program kesejahteraan karyawan. Dengan memastikan bahwa semua pelatih atau pengajar internal memiliki pemahaman yang sama tentang konsep-konsep keuangan dan metodologi perencanaan, perusahaan dapat menjamin bahwa setiap karyawan menerima materi yang konsisten dan berkualitas tinggi.

Program Training of Trainer (TOT) Financial Planning merupakan investasi strategis bagi perusahaan untuk meningkatkan kualitas layanan, efisiensi operasional, dan pengembangan karyawan, pada akhirnya akan meningkatkan kinerja perusahaan.

Manfaat Program Training of Trainer (TOT) untuk Karyawan

Meningkatkan Produktivitas

Karyawan yang memiliki stabilitas finansial cenderung lebih fokus dan produktif di tempat kerja. Program kesejahteraan keuangan membantu menciptakan lingkungan yang lebih stabil secara finansial, meningkatkan kinerja dan kontribusi positif karyawan di perusahaan.

Mengurangi Stres Keuangan

Dengan membantu karyawan mengelola keuangan mereka dengan lebih baik, program ini mengurangi tingkat stres dan kecemasan terkait keuangan. Karyawan dapat membangun cadangan keuangan, mengelola utang, dan merencanakan masa depan mereka dengan lebih percaya diri.

Meningkatkan Pengetahuan Keuangan

Memberikan edukasi dan informasi kepada karyawan tentang manajemen keuangan pribadi, investasi, pengelolaan utang, dan perencanaan masa depan. Hal ini membantu karyawan mengembangkan pemahaman yang lebih baik tentang keuangan pribadi mereka.

Meningkatkan loyalitas Karyawan

Program kesejahteraan yang baik meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Karyawan yang merasa dihargai dan diberi perhatian cenderung bertahan lebih lama di perusahaan, mengurangi biaya rekrutmen dan pelatihan untuk penggantian karyawan.

Syllabus TOT Financial Planning (2 day)

        
         Sesi 1: Fundamental Financial Planning
  • Pre-Test TOT Financial Planning
  • Money Mindset
  • Personal Financial Planning, Financial Risk, and Life Risk
  • Human Financial Lifecycle
  • Understanding Financial Pyramid & Financial Foundation
  •  Financial Issues in Indonesian Society
        Sesi 2: Personal Financial Statement Analysis
  • Understanding Cashflow & Net Worth Statement with Financial Goals Calculator Tools by Okefinansial
  • Financial Check-Up (Assessing an individual’s financial condition)
  • Strategies to Improve an individual’s financial condition to become stronger
          Sesi 3: Develop Financial Goals
  • Creating a comprehensive financial plan involves envisioning, Personal dreams, such as purchasing a car, or a house, saving for children’s education, religious pilgrimage, vacations, weddings, and retirement
  • Creating an ideal budget to achieve financial goals
          Sesi 4: Risk Management
  • Risk management; Financial planning for emergency funds & liquid assets,
  • Life, health, and critical illness insurance, general insurance (such as auto, property, etc.)
  • Calculating the ideal life insurance coverage
       Sesi 5 : Debt Management
  • Understanding the types of debts including credit card debt, online loans (fintech lending), personal loans, car loans, mortgages, and business loans
  • Types of debts and loan interest rates
  • Managing and controlling debt.
  • Check credit status with” Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK)
        Sesi 6: Investing
  • Basic investment concepts
  • Risk profile (risk tolerance), risk tolerance based on financial planning
  • Investment products in Indonesia (deposits, bonds, mutual funds, stocks, gold, and real sector (Private Equity)
        Sesi 7 : Retirement Plan
  • Creating retirement plans using the financial goals calculator by Okefinansial
  • Investments for retirement preparation and during retirement.
  • DPLK (Employee Pension Fund) & BPJS Ketenagakerjaan
         Sesi 8 Group Case Study & Presentation
  • Case Study Single & Married Developing a financial planning book and financial goals
  • Strategies to achieve financial objectives
  • Conducting group presentations
        Certification TOT Training of Trainer Financial Planning from Ofin Academy
  • Certificate TOT from OFIN Academy by Mentor: Dr.Eko Usriyono, MM, CFP.

 

Event sebelumnya

Tertarik dengan program ini?

Silahkan Isi data diri Anda dan perusahaan serta informasi kontak untuk mendapatkan proposal penawaran Program TOT Financial Planning yang menarik.

    Open chat
    1
    Hai Kak, ada yang bisa saya bantu?
    Halooo Kak, ada yang bisa saya bantu?